12月19日，中冶宝钢顺利通过广东省职业技能等级试点企业评审认定，成为广东省第二批职业技能等级认定试点企业。届时认定结果将上传国家人社部职业技能鉴定中心全国联网查询系统后全国通用。

　　在评审备案过程中，中冶宝钢认真组织内部专家编制教材、题库、实施方案，及时跟进省职业技能服务指导中心提出的改进建议，同时对实操场地进行布置、改良，最终顺利通过专家组评审。此次申报备案共有三个工种，分别是包装工、起重工、挖掘铲运和桩工机械司机，标志着中冶宝钢可以结合生产经营服务需求，面向职工独立开展这三个工种的职业技能等级认定工作。　

   　近年来，中冶宝钢高度重视技能人才队伍建设工作，建立五级人才建设制度，拓展人才发展渠道。职业技能等级认定试点对于建立健全人才引进、人才培养、人才评价机制，实现企业用工需求和人才供给精准对接有着重要意义。中冶宝钢将在省职业技能服务指导中心的指导下制定具体实施方案，为后续开展技能等级认定及技能人才培训工作奠定基础。